Мы помним: жителей Ульяновской области приглашают принять участие в онлайн-акции «Свеча памяти»!
10 июня по всей России стартует онлайн-акция «Свеча памяти». До 22 июня на сайте деньпамяти.рф каждый может зажечь свою виртуальную свечу и почтить память героев Великой Отечественной войны. 22 июня, восемьдесят четыре года назад, стало действительно «чёрным» в истории нашей страны: Великая Отечественная война унесла 27 млн жизней, не оставив ни одну советскую семьи без потерь. С 2004 года в этот день мы выходим на улицу и зажигаем свечи – в память о тех, кто так и не вернулся домой с поля боя. А последние пять лет зажечь свою свечу можно и онлайн-формате.
Онлайн-акция «Свеча памяти» была организована благотворительным фондом «Память поколений» как альтернатива в период пандемии, когда выход на улицу был затруднен или невозможен. Пандемия прошла, а онлайн-формат остался и с каждым годом только набирает популярность.
На платформе день памяти.рф можно не только зажечь виртуальную свечу, которая тут же отобразится на счетчике, но и посмотреть видеоинтервью ветеранов Отечественной войны. Более 60 роликов с воспоминаниями о войне от первого лица: фронтовиков, блокадников, тружеников тыла, узников концлагерей – бесценное наследие, которое благотворительный фонд «Память поколений» собирал по крупицам по всей России!
«Охрана труда — это не инструкции и правила. Охрана труда — это состояние ума»
Основной целью охраны труда в ОГАУСО «Сосновый бор» в р.п. Вешкайма (далее-учреждение) является защита здоровья и обеспечение безопасности работников. Соблюдение требований охраны труда помогает предотвращать несчастные случаи на территории учреждения. Правильно организованные рабочие места, наличие необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты, а также обученный персонал сокращают риск возникновения травм и аварий. Итак, охрана труда – это создание здоровых и безопасных условий работы различными средствами. Именно для реализации этой миссии в рамках корпоративной политики в области охраны труда (далее – ОТ) в учреждении разработана и внедрена система управления охраной труда (далее – СУОТ). Целью функционирования СУОТ является совершенствование деятельности работодателя по созданию безопасных условий образовательного процесса, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья работников и обучающихся. В учреждении разработаны и приняты локальные нормативные акты, регулирующие сферу ОТ. На всех рабочих местах проведена спецоценка условий труда. В учреждении проведена процедура оценки и управления профессиональными рисками. Необходимые инструктажи по ОТ с работниками, а также предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся в срок. Водители автомобиля проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Ежегодно в апреле месяце в рамках месячника охраны труда проводится комплекс мероприятий по пропаганде охраны труда с целью создания положительного отношения работников к вопросам безопасности. Большое внимание в нашем учреждении уделяется обучению по ОТ. Обучение и соответствующую проверку знаний по ОТ своевременно проходят все сотрудники учреждения. Согласование интересов работников и работодателя в вопросах ОТ закреплено в разделе «Охрана труда» Коллективного договора учреждения. Ежегодно заключается Соглашение по охране труда между работодателем и первичной профсоюзной организацией с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности, а также их стоимости. Высокую результативность функционирования СУОТ в учреждении отражают такие показатели, как отсутствие несчастных случаев среди работников, а также значительные материальные затраты на мероприятия по охране труда.
Охрана труда не дорога — она бесценна!
Благотворительная служба поиска медицинской помощи «Верное направление» - горячая линия для тяжелобольных детей и взрослых. БЕСПЛАТНО помогаем получить медицинскую и социальную помощь за счет государства или благотворителей.
Заявочная кампания по приобретению путёвок за частичную стоимость в загородные оздоровительные лагеря Ульяновской области начинается 10 февраля 2025 года в 9.00 час. утра на портале Госуслуги
С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.
Теперь ульяновские работодатели с заявлением будут предоставлять в Отделение СФР по Ульяновской области только план финансового обеспечения предупредительных мер.
Заявочная кампания по приобретению путёвок за частичную стоимость в загородные оздоровительные лагеря Ульяновской области начинается
10 февраля 2025 года в 9.00 час. утра на портале Госуслуги
Путёвки за частичную стоимость предоставляются обучающимся общеобразовательных организаций (школьникам) Ульяновской области. Сумма возмещения за путёвку в смену продолжительностью 21 день – 1 8691,34 рублей. Перечень загородных лагерей, сроки смен, стоимость путёвок и наименование реализуемых программ размещены «Каталог загородных лагерей на 2025 год».
Обратите внимание! Новое в заявочной кампании 2025 года!
Подача заявок – на Едином портале государственных и муниципальных услуг (далее — ЕПГУ) в разделе «Образование. Дети», «Организация отдыха детей в каникулярное время». Перед регистрацией заявления на ЕПГУ рекомендуется уточнить актуальное наличие свободных мест в лагерях/сменах на портале detsad.cit73.ru, в разделе на главной странице «Мониторинг свободных мест в детских оздоровительных лагерях» (с 10 февраля).
Подробная инструкция для родителей будет размещена на сайте дополнительно.
По вопросам организации детского отдыха обращаться по телефонам «горячей линии»:
8(8422) 43-30-31, 43-31-25, 43-43-72, 43-31-12