Свеча памяти

Мы помним: жителей Ульяновской области приглашают принять участие в онлайн-акции «Свеча памяти»!
10 июня по всей России стартует онлайн-акция «Свеча памяти». До 22 июня на сайте деньпамяти.рф каждый может зажечь свою виртуальную свечу и почтить память героев Великой Отечественной войны. 22 июня, восемьдесят четыре года назад, стало действительно «чёрным» в истории нашей страны: Великая Отечественная война унесла 27 млн жизней, не оставив ни одну советскую семьи без потерь. С 2004 года в этот день мы выходим на улицу и зажигаем свечи – в память о тех, кто так и не вернулся домой с поля боя. А последние пять лет зажечь свою свечу можно и онлайн-формате.
Онлайн-акция «Свеча памяти» была организована благотворительным фондом «Память поколений» как альтернатива в период пандемии, когда выход на улицу был затруднен или невозможен. Пандемия прошла, а онлайн-формат остался и с каждым годом только набирает популярность.
На платформе день памяти.рф можно не только зажечь виртуальную свечу, которая тут же отобразится на счетчике, но и посмотреть видеоинтервью ветеранов Отечественной войны. Более 60 роликов с воспоминаниями о войне от первого лица: фронтовиков, блокадников, тружеников тыла, узников концлагерей – бесценное наследие, которое благотворительный фонд «Память поколений» собирал по крупицам по всей России!

Охрана труда

«Охрана труда — это не инструкции и правила. Охрана труда — это состояние ума»
Основной целью охраны труда в ОГАУСО «Сосновый бор» в р.п. Вешкайма (далее-учреждение) является защита здоровья и обеспечение безопасности работников. Соблюдение требований охраны труда помогает предотвращать несчастные случаи на территории учреждения. Правильно организованные рабочие места, наличие необходимых средств индивидуальной и коллективной защиты, а также обученный персонал сокращают риск возникновения травм и аварий.                                                    Итак, охрана труда – это создание здоровых и безопасных условий работы различными средствами. Именно для реализации этой миссии в рамках корпоративной политики в области охраны труда (далее – ОТ) в учреждении разработана и внедрена система управления охраной труда (далее – СУОТ). Целью функционирования СУОТ является совершенствование деятельности работодателя по созданию безопасных условий образовательного процесса, обеспечивающих охрану и укрепление здоровья работников и обучающихся. В учреждении разработаны и приняты локальные нормативные акты, регулирующие сферу ОТ. На всех рабочих местах проведена спецоценка условий труда. В учреждении проведена процедура оценки и управления профессиональными рисками. Необходимые инструктажи по ОТ с работниками, а также предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся в срок.  Водители автомобиля проходят обязательное психиатрическое освидетельствование.  Ежегодно в апреле месяце в рамках месячника охраны труда проводится комплекс мероприятий по пропаганде охраны труда с целью создания положительного отношения работников к вопросам безопасности. Большое внимание в нашем учреждении уделяется обучению по ОТ. Обучение и соответствующую проверку знаний по ОТ своевременно проходят все сотрудники учреждения. Согласование интересов работников и работодателя в вопросах ОТ закреплено в разделе «Охрана труда» Коллективного договора учреждения. Ежегодно заключается Соглашение по охране труда между работодателем и первичной профсоюзной организацией с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности, а также их стоимости. Высокую результативность функционирования СУОТ в учреждении отражают такие показатели, как отсутствие несчастных случаев среди работников, а также значительные материальные затраты на мероприятия по охране труда.
Охрана труда не дорога — она бесценна!

Верное направление